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    厚生年金に加入できていない非正社員は、正社員に比べ給料が低く、何回契約を更新しても時給が上がらないのが実態です。日々の生活で精いっぱいなのに、老後のために保険料を払うなんて考えられないという声も聞かれます。高齢になったときも働き続ければいい、と考えても、体がいうことを利かなくなって若いときと同じようには働けなくなるかもしれません。

    やはり、現役時代から少しずつ老後の蓄えをしておかなければならないのではないでしょうか。だから厚生年金や国民年金には、老後の暮らしを保障するために税金を入れているのです。また、会社に雇用されている人は自営業者とは違い定年で働く場を失うことになるので、厚生年金の保険料の半分を事業主が負担しています。労働時間や給料水準、勤務期間で雇用者に対する保障に差別をすることは納得できるものではありません。連合は、正社員と非正社員の間に生じている賃金などの労働条件、社会保障の格差是正に取り組んでいきます。

    連合ホームページ    http://www.jtuc-rengo.or.jp/index.html


     
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